2022. MÁJUS – EU Sokszínűségű Hónap

A VGD Hungary felelős munkaadóként kiáll az egyenlő bánásmód mellett, olyan munkahelyi kultúrát biztosítva, amelyben minden munkatársa számára egyenlő esélyeket teremt a fejlődésre és támogatja az egyéni és közös sikerek elérését is.

Mindennek alapja nyitott szemléletünk és a kirekesztés minden formájának elutasítása. A VGD Hungary tulajdonos-partnerei befogadó gondolkodásmódja az a példa, amely alapján minden kollégánk tisztában van azzal, hogy előrelépésének lehetőségét a teljesítménye határozza meg, nem pedig a kora, a neme vagy személyes háttere. „Nyitott ajtók” politikánk mellett kiemelten odafigyelünk az egymással való kapcsolattartásra, elvárjuk a kölcsönös tiszteletet és megbecsülést, egymás munkájának elismerését és közös programokkal ösztönözzük a szakmai kommunikáción túlmutató beszélgetéseket egymás jobb megismerése érdekében.

A sokszínűség elfogadásához és megvalósításához tudatos lépésekre és rendszeres érzékenyítésre van szükség, ezért is tartjuk fontosnak csatlakozni ehhez az akcióhoz, mert a tudatos kampány során ráirányíthatjuk a figyelmet a befogadás és elfogadás kiemelt fontosságára.

#EUDiversityMonth

Májusban EU-szerte az Európai Sokszínűség Hónapját ünneplik. Arra hívják fel a vállalatok és szervezetek figyelmét Európa-szerte, hogy csatlakozzanak az Európai Bizottság kezdeményezéséhez, és különféle események, tevékenységek szervezésével helyezzék együtt reflektorfénybe a sokszínű és befogadó munkahelyek jelentőségét.