Újabb díjat nyert el a VGD Hungary!
Örömmel és büszkeséggel adunk hírt arról, hogy a Joint Venture Szövetség (JVSZ)
Companies For The Future Award 2024 pályázat
BEST TALENT PROGRAM kategóriájának különdíját hozhatta el
III. helyezésével a VGD Hungary.
A közel 40 éves múltra visszatekintő Joint Venture Szövetség (JVSZ) harmadik alkalommal rendezte meg nagyszabású, “Companies for the Future Award” Gálaeseményét. Február 3-án, szombaton a Lovardában, közel 300 cégvezető részvételével a JVSZ összesen már 6 kategóriában tüntette ki tagvállalatait. Az este folyamán a Nemzetgazdasági Minisztérium és a Joint Venture Szövetség több szakmai területen átívelő stratégiai partnerségi megállapodást írt alá.
A JVSZ fontos küldetése, hogy tagvállalatai jó gyakorlatainak és tapasztalatainak megosztásával támogassa a hazai vállalatok fejlődését és szélesebb körben terjessze el a példaértékű vállalati programokat. Az elismeréseket az előző évben kiemelkedő eredményeket elért, valamint a gazdaság jövőjét szem előtt tartó, felelősen és tudatosan működő vállalatok nyerhették el immáron 6 kategóriában.
Dr. Fábián Ágnes, a JVSZ elnöke büszkén számolt be a Szövetség „Companies for the Future Award” kezdeményezésének fejlődéséről. „Célunk minél nagyobb láthatóságot teremteni és minél több területen díjazni a JVSZ tagvállalatait, így a 2021-ben megalapított „Companies for the Future Award” elismeréseink sorát az eddigi sikerek folytatásaként 2024-re tovább bővítettük.” A nagyvállalati és a középvállalati fődíjak mellett, idén már 4 különdíj kategóriában lehetett pályázni a JVSZ „Companies for the Future Award” rangos elismerésére.
A JVSZ kategóriánként mindhárom dobogós vállalatot nyertesnek tekinti, hiszen a díj bírálati szempontjainak komplexitása mellett a második és harmadik helyezés is hatalmas elismerést jelent. A fődíjak esetében az OPTEN által összeállított szempontrendszer alapján rangsorolták a vállalatokat, a különdíjakra pedig pályázni lehetett. A díjazottak sorrendjéről minden kategória esetében egy, az adott díj elbírálására felkért, magas presztízsű szakmai zsűri döntött.
Már második éve, hogy a Nemzetgazdasági Minisztérium a kezdeményezés mellé állt, és az esemény fővédnökeként Nagy Márton, nemzetgazdasági miniszter adta át a példaértékű, jövőnkre is pozitív hatást gyakorló nagyvállalatoknak, valamint középvállalatoknak járó rangos elismeréseket.
„A JVSZ hazánk vezető üzleti szövetsége, a cégcsoportokon keresztül mintegy 1000 céget tömörít. Tagvállalataink a teljes magyar GDP közel egyharmadát lefedik. Felelősségünk tehát, hogy erős hidat képezzünk és valódi párbeszédet teremtsünk a kormányzat és az üzleti szféra között” – tette hozzá Dr. Fábián Ágnes, a JVSZ elnöke.
KÜLÖNDÍJAK – 4 kategória
A tavalyi évben bevezetett 2 különdíj kategóriát a kezdeti sikereknek köszönhetően idén 4 kategóriára bővítették. A négy különdíjra a tagvállalataik pályázati anyagot nyújthattak be.
Ezzel a lehetőséggel a tagvállalatok jó gyakorlatait kívánják népszerűsíteni és díjazni olyan kategóriákban, melyeket a JVSZ elnöksége és ügyvezetése - a szervezet értékeivel összhangban - kiemelten fontosnak tart, ezáltal is támogatva a cégek minél eredményesebb és hatékonyabb működését.
A pályázatokat minden különdíj esetében egy, az adott díj pályázatainak elbírálására felkért külön szakmai zsűri bírálta el.
Mind a négy kategóriában olyan példaértékű kezdeményezést bemutató pályázati anyagokat vártak, mellyel a pályázó cég jelentősen hozzájárul a kiírásban megfogalmazott célok megvalósulásához és alátámasztja, hogy az adott területen a vállalat programja milyen kiemelkedő szerepet tölt be, hogyan valósul meg az üzleti szemlélet és a társadalomformáló hatás. Azokat a példamutató vállalatokat díjazták, akik felelősséggel és tudatossággal alakítják hazai jelenlétüket, jelentős energiát fordítanak a magyar gazdaság versenyképességének növelésére, illetve képesek arra, hogy átfogó gazdasági szemléletben tekintsenek a tevékenységüket körülölelő ökoszisztémára.
A VGD Hungary a BEST TALENT PROGRAM kategóriában pályázott.
BEST TALENT PROGRAM a Henkel Magyarország támogatásával
LEGJOBB VÁLLALATI TEHETSÉGGONDOZÓ PROGRAM: a vállalaton belüli tehetséggondozásra, az utánpótlásról való gondoskodásra, az edukáció fejlesztésére, a vezetők támogatására, a szükséges készségek fejlesztésére, a fiatal nemzedékek szakmai felkészítésére létrehozott különdíj kategória.
Olyan programok, kezdeményezések elismerése és kiemelése a cél, mellyel a pályázó cégek bemutatják, hogyan valósul meg a tehetségek felkarolása, a karrierút építése és a vezetőfejlesztés, melyek jó gyakorlatként és példaként szolgálhatnak, illetve pozitív hatással lehetnek a munkavállalók megtartására, ezáltal a vállalatok zavartalan működésére és a vállalati célok elérésére.
Szakmai zsűri tagjai:
- Dóczi Violett, Behaviour magazin, főszerkesztő
- dr. Fábián Ágnes, Henkel Magyarország, ügyvezető igazgató
- Gazsi Zoltán, Eisberg Hungary Kft., ügyvezető igazgató
- Dr. György László, NGM, kormánybiztos
- Márton Kata, HR Solutions Agency, ügyvezető igazgató
Best Talent Program a Henkel Magyarország támogatásával
1. helyezett: Nestlé Hungária Kft.
2. helyezett: Robert Bosch Elektronika Kft.
3. helyezett: VGD Hungary Kft.
A nagyszabású Gálaest visszatérő és kihagyhatatlan eleme a társadalmi célokat szolgáló jótékonysági tombolasorsolás, melynek az idei évi kedvezményezettje az Emberi Bánásmódot a Gyermekeknek Alapítványon keresztül a Cseppkő Gyermekotthoni Központ lett. A Gálán befolyt teljes tombolabevétel - további vállalati felajánlásokkal - összesen 2,5 millió Ft értékben számukra került felajánlásra. A támogatással a Joint Venture Szövetség és tagvállalati sportszerek adományozásával segíti a halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek életét.
