Az Ukrajnában kialakult fegyveres konfliktus elől menekülők támogatását célzó kormányintézkedések
Az alábbiakban összefoglaltuk a menekültek elhelyezkedését és munkavállalását támogató, adózási vonatkozású kormányzati intézkedéseket.
Idegenforgalmi adó
A 87/2022. (III. 7.) Kormányrendelet értelmében a menekülteknek szállást nyújtóknak 2022. február 24-étől nem kell idegenforgalmi adót fizetniük az Ukrajna területéről 2022. február 24. napján vagy azt követően érkezett olyan magánszemély esetében, aki a Magyarországra érkezését megelőzően jogszerűen tartózkodott Ukrajna területén.
A munkavállalás támogatása
Támogatás jogosultsági feltételei
A 96/2022. (III. 10.) és a 109/2022. (III. 12.) Kormányrendeletek értemében az állam az Ukrajna területéről 2022. február 24-én vagy azt követően Magyarország területére érkezett, ukrán állampolgársággal vagy ukrán–magyar kettős állampolgársággal rendelkező személyek (a továbbiakban együtt: ukrán állampolgár) magyarországi foglalkoztatását elősegítő támogatást nyújt a munkaadó részére, ha
- a munkaadó az ukrán állampolgárt munkavállalóként 2022. február 24-én vagy azt követően foglalkoztatja,
- a munkavállaló foglalkoztatása Magyarország területén történik (és a kérelem benyújtását megelőző 365 napban a munkavállaló nem állt Magyarországon munkavégzésre irányuló jogviszonyban 90 napnál hosszabb ideig),
- a munkavállaló munkaviszonya határozott vagy határozatlan időre, legalább heti 20 órában történő foglalkoztatásra jön létre, és
- a munkaadó rendezett munkaügyi kapcsolatokkal rendelkezik, továbbá ellene a megszüntetésére irányuló eljárás nincs folyamatban.
Az olyan munkaadó jogosult a támogatásra, amely gazdasági társaság formájában működik és Magyarországon székhellyel, telephellyel vagy fiókteleppel rendelkezik.
A támogatás formája
A támogatás mértéke munkavállalónként, havonta a munkavállaló lakhatási és utazási költségének az 50%-a, de legfeljebb munkavállalónként 60.000 forint és a munkavállalóval egy közös háztartásban élő kiskorú gyermekenként további 12.000 forint.
A lakhatási és utazási költségnek a támogatással nem biztosított részét a munkaadó és a munkavállaló 50-50%-ban viseli. A támogatás a munkavállaló fizetés nélküli szabadsága idejére nem folyósítható. A támogatás után sem adó-, sem járulék-, sem egyéb közteher-fizetési kötelezettség nem merül fel.
A támogatás a munkaadó részére havonta utólag kerül folyósításra, amelyet a munkaadó a munkavállaló lakhatási és utazási költségeinek biztosítására köteles fordítani.
A támogatás igénylése
A támogatás a munkaadó kérelmére nyújtható, amely kérelmet a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közzétett formanyomtatványon, elektronikus úton kell benyújtania a foglalkoztatás helye szerint illetékes kormányhivatalhoz. A kormányhivatalnak 8 nap áll a döntéshozatalra.
A támogatás időtartama
A támogatás a munkaszerződés megkötését követően, a kérelem benyújtását követő időszakra állapítható meg és a munkavállalói jogviszony fennállásának idejére, legfeljebb 12 hónapra jár. A 12 hónap lejártával a támogatás egy alkalommal, a munkáltató kérelmére meghosszabbítható további 12 hónappal, de legfeljebb a jogviszony fennállásának idejére.
Egyéb kötelezettségek
A munkaadó a támogatás igénybevételével vállalja, hogy a munkavállaló jogviszonya fennállásának idejére gondoskodik a munkavállaló és a kiskorú gyermekének megfelelő körülmények között történő szálláshelyének, továbbá a munkába járás szervezett körülmények között történő biztosításáról.
2022. március 17.
*****
Amennyiben a jelen hírlevélben foglaltakkal összefüggésben további kérdése merülne fel, forduljon bizalommal adózási szakértőinkhez!
Jelen hírlevél kizárólag az általános tájékoztatást szolgálja és nem tekinthető adótanácsadásnak.
