Munkajogi változások a járványügyi helyzet megszűnésével

Az országgyűlés elfogadta a veszélyhelyzet megszüntetéséről szóló törvényt, amely 2020. június 18-án lépett hatályba. A járványügyi veszélyhelyzetben kialakított munkajogi szabályoknak néhány kivételtől eltekintve július 1-jével megszűntek, ezért innentől vissza kell térni a veszélyhelyzetet megelőző szabályok alkalmazásához.

A következő szabályokra érdemes leginkább figyelni:

• A munkaidőbeosztás közlésére vonatkozó előírás: a módosított munkaidőbeosztást a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább kilencvenhat órával korábban közölni kell, hogy ne minősüljön rendkívüli munkavégzésnek.
• A távmunka/otthoni munka egyoldalú elrendelése: azoknak a cégek, akik továbbra is otthoni munkavégzéssel vagy távmunkavégzéssel kívánják foglalkoztatni a munkavállalóikat, erről meg kell állapodniuk a munkavállalóikkal. Emellett szükséges lehet felülvizsgálni a hosszú távú, tartós és rendszeres otthoni munkavégzésre vonatkozó szabályzatokat, és elvégezni ezek kockázatértékelését.
• A munkaidőkeret elrendelésére a veszélyhelyzet ideje alatt a munkáltatóknak lehetősége volt egyoldalúan a Munka Törvénykönyve szerinti legfeljebb 6 hónap helyett 24 hónapra kiterjedő időszakra. A veszélyhelyzet ideje alatt így elrendelt munkaidőkereteket a veszélyhelyzet megszűnése nem érinti, de a törvény hatálybalépését, azaz június 18-át követően nincs lehetőség 6 hónapot meghaladó munkaidőkeret elrendelésére. Ettől egy esetben el lehet térni: a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter új munkahelyteremtő beruházás esetén – ha annak megvalósítása nemzetgazdasági érdek – engedélyezheti a legfeljebb 24 hónapos munkaidőkeretet vagy elszámolási időszakot.

Fontosnak tartjuk kiemelni, hogy a szociális hozzájárulási adóval és járulékfizetéssel kapcsolatos könnyítések átmeneti szabályai is megszűntek július 1-jével.

Kivételt képeznek a veszélyhelyzet alatt bevezetett munkahelymegőrzési támogatások (a csökkentett munkaidős, illetve a kutató-fejlesztő tevékenységet végző munkavállalók támogatása), amelyeket 2020. augusztus 31-ig lehet igényelni, és az év végéig felhasználhatók.

***

Amennyiben a hírlevélben foglaltak kapcsán bármilyen kérdésük merülne fel, a VGD Hungary adózási szakemberei állnak szíves rendelkezésükre!