Magyar munkavállalót alkalmazna külföldi foglalkoztatóként? Távmunkában gondolkodnak? Szeretne a magyar munkaviszonyhoz kapcsolódó kötelezettségek teljesítésében szakértő támogatást kapni ?

Kinek szól az ajánlatunk?

Azon külföldi vállalkozásoknak, amelyek magyar munkavállalót szeretnének alkalmazni, de nem szeretnének emiatt Magyarországon leányvállalatot vagy fióktelepet létrehozni.

Milyen kötelezettségeknek kell megfelelni a külföldi munkáltatónak Magyarországon?

• Biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal összefüggő bejelentési kötelezettség
• Társadalombiztosítási-járulék levonási, fizetési és bevallási kötelezettség
• Szociális hozzájárulási adó fizetési és bevallási kötelezettség

A magyar munkavállalók főszabály szerint Magyarországon biztosítottak, ez abban az esetben is így van, ha egy külföldi országban bejegyzett székhelyű munkáltató foglalkoztatja őket. A külföldi foglalkoztató köteles Magyarországon technikai adószámot igényelni, amely segítségével meg tudja fizetni az adóhatóság részére a munkavállalónak kifizetett, Magyarországon adóköteles jövedelem után a 18,5 % társadalombiztosítási járulékokat (munkavállalói rész – TB-járulék), valamint a 13 % mértékű szociális hozzájárulási adót (munkáltatói rész- Szocho).

A TB-járulék és a Szocho-kötelezettséggel összefüggő elektronikus bevallási, adatszolgáltatási és befizetési kötelezettséget havonta, a tárgyhónapot követő hónap 12-éig, míg a személyi jövedelemadó előleg befizetését negyedévente, a negyedévet követő hónap 12-éig kell az állami adóhatóság felé teljesíteni.

Milyen feladatokat veszünk le a külföldi foglalkoztató válláról?

• Segítséget nyújtunk a magyarországi adóhatósági regisztrációban, és a munkavállaló bejelentésében
• Elkészítjük a havi adó- és járulékkötelezettségek kalkulációját
• Elkészítjük és meghatalmazás alapján elektronikusan beadjuk a szükséges havi payroll bevallásokat a külföldi munkáltató nevében
• Az adó- és járulékkötelezettségek átutalásához részletes kimutatást küldünk a külföldi munkáltató részére
• A munkavállaló fizetéséről, és a levont adókról, járulékokról havonta fizetési jegyzéket küldünk a külföldi munkáltató részére
• Rendszeresen ellenőrizzük mind a külföldi munkáltató, mind a munkavállaló adófolyószámláját annak érdekében, hogy megbizonyosodjunk a bevallások és átutalások sikeres teljesülésében

 Érdeklődés esetén szakértőink örömmel várják megkeresését!